Samen naar balans
Met Bos in Balans bied ik gespecialiseerde jobcoaching en spoor 1 re-integratietrajecten voor werknemers, werkgevers en zelfstandigen. Ik richt mij hierbij op het vinden van balans tussen belasting en belastbaarheid ten behoeve van duurzame inzetbaarheid in werk.
Tevens kan ik worden ingezet voor trajecten ter preventie van verzuim en individuele coachingstrajecten.
Mijn expertise ligt in het begeleiden van mensen met:
- Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH)
- Licht traumatisch hersenletsel
- Neurodiversiteit (ASS, ADHD, ADD)
- Post Covid
- Stress gerelateerde klachten
- Burn-out
Diensten
Bos in Balans biedt coachingstrajecten aan voor werknemers, werkgevers, het UWV, gemeenten en particulieren.
Spoor 1 re-integratie
Ondersteuning van werknemers bij de re-integratie in het eigen werk in samenwerking met de werkgever.
Jobcoaching
Ondersteuning van werknemers met een WIA, WAJONG of doelgroepstatus bij het starten of behouden van een (nieuwe) baan.
Individuele coaching
Ondersteuning in je zoektocht naar het opnieuw ervaren van balans en het voorkomen van langdurig verzuim.
Preventie
Ondersteuning ter voorkoming van verzuim.
Weer grip op werk en leven
Misschien ben je door een burn-out tijdelijk uitgevallen en wil je ondersteuning bij je herstelproces? Of leef je met medische aandoening waardoor je rekening moet houden met een veranderde belastbaarheid?
Samen onderzoeken we belemmeringen en helpende strategieën, en kijken we hoe je jouw werkzaamheden, rekening houdend met je mogelijkheden en belastbaarheid, (weer) op een gezonde en duurzame manier kunt uitvoeren. in goede samenwerking met je leidinggevende en andere betrokkenen, zoals de bedrijfsarts en eventueel behandelaren, maar ook -indien van toepassing en gewenst- je naasten.
Zo werk je aan een situatie waarin werk, gezondheid en privé beter met elkaar in balans zijn. Dat geeft rust, vergroot je veerkracht en helpt je om weer grip te ervaren op je werk en je leven.
Meer informatie of kennismaken?
Wil je weten of Bos in Balans past bij jouw situatie?
Een korte telefonische kennismaking is vaak al genoeg om te voelen of de interventie en de aanpak aansluiten bij jouw wensen en situatie. Dit is geheel vrijblijvend.
Eerst begrijpen. Dan bewegen.
Daarom beginnen we met luisteren, onderzoeken en inzicht creëren:
- Waar sta je nu?
- Waar loop je tegenaan?
- Wat gaat goed?
- Wat kost energie?
- Wat geeft energie?
- Wat vraagt je werk van je?
- Wat heb jij nodig om je werk (weer) goed te kunnen doen?
Van daaruit bepalen we welke richting en welke stappen bij jou passen.