Ik ben werknemer

Werkgevers zien vaak het belang in van (tijdige en) passende ondersteuning bij (dreigend) verzuim en zijn steeds vaker bereid om de kosten van een traject te vergoeden. 

Veel werkgevers stellen vaak ook budgetten beschikbaar voor duurzame inzetbaarheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling. Het is vaak de moeite waard om na te gaan welke mogelijkheden jouw werkgever biedt. Je leidinggevende of de HR-afdeling kan je hierover informeren.

Twijfel je of er binnen jouw situatie mogelijkheden zijn? Bespreek dit dan met je leidinggevende, HR-adviseur of bedrijfsarts. Ik denk desgewenst graag met je mee over de mogelijkheden en kan je ondersteunen bij het bespreken van een passend coachings- of re-integratietraject.